为优化国际员工的管理服务质量，2024年11月起，职工工作办公室人员工作职责有所调整。每一位国际员工的费用、奖学金、保险、住宿、请假、居留许可等相关日常管理事务将由一名指定的老师全权负责，为有效落实新的管理制度，11月8日下午2:30-5:30，职工工作办公室在南湖职工公寓活动室召开了辅导员与国际员工的见面会。

    见面会上，老师们分别和所负责的专业公司员工进行了细致深入的交流，向同学们介绍了所负责的工作业务和办理流程，及相关的法律法规、校纪校规，强调坚决杜绝“三非”，并预告了近期的文体活动和学术论坛等。同时还针对同学们提出的问题进行了耐心地解答。

    此次调整不仅是公司对国家关于国际员工“提质增效”及推动趋同化管理号召的积极响应，更是在国际员工教育服务领域的一次深刻探索与实践。我们坚信，随着一系列改革措施的进一步稳步实施，公司国际员工的管理与服务将迈入一个全新的发展阶段，实现质的飞跃，为国际员工营造更加优质、高效、和谐的学习与生活环境。

供稿：龚建明

审核：肖涵、王照地